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料金のご案内

顧問契約および料金

松山社会保険労務士事務所では、お客様と顧問契約を結んで頂くことを基本とさせて頂いております。 単に社会保険の手続き代行のみでなく、労務相談などもセットでご提供することで、人事労務に関しての貴社の情報を総合的に把握していき、貴社の状況にあわせた的確なアドバイスを実現致します。

 顧問契約ご締結に際しての標準サービスは下記の通りです。

労働・社会保険関係手続代行

  • 雇用保険適用・給付手続き
  • 社会保険適用・給付手続き
  • 労災保険給付に関する諸手続き
  • 社会保険算定基礎届、随時改定届、賞与支払届
  • 労働保険料申告
  • 労働保険及び社会保険新規適用
  • 労働基準法第36条協定作成および提出

人事労務相談

  • 雇用管理に関する相談・アドバイス
  • 労働時間管理に関する相談・アドバイス
  • 社会保険・労働保険に関する相談・アドバイス
  • 求人、採用に関する相談・アドバイス

給与計算

  • 給与計算に関する集計・アドバイス

基本料金15,000円+従業員数×2,500円

※給与明細袋詰めする場合は別途、従業員数×500円

税別料金となっております。

スポット契約および料金

松山社会保険労務士事務所では、1回で提供サービスを完結するスポット契約としては、以下のサービスメニューをご用意しております。

就業規則の作成 150,000円~
労働保険成立・雇用保険適用事業所設置届手続き 50,000円
社会保険新規適用手続き 50,000円
雇用保険資格取得届手続き 5,000円
雇用保険資格喪失届手続き 15,000円
社会保険資格取得届手続き 5,000円
社会保険資格喪失届手続き 5,000円
補助金申請手続き 受給額20%または
5万円どちらか高い額

※税別料金となっております。

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