人材採用と定着セミナー
中小企業が『求人採用』を成功させ
応募者を集めるにはどうすればいいのか
近年、人材不足の状況が続いており、今後もさらに状況は悪化することが見込まれています。
そのためにも『人材確保』プロセスを見直すことが大切です。
企業の『人材確保』のプロセスは、通常「求人」「選考」「定着」の３つのステップで成り立っています。
『人材確保』に問題を抱えている企業は、この３つのステップのどこかに問題があります。
- 求人出しても応募者が思うように集まらない
- 採用した人材が思ったような人材ではなかった
- 採用した人材がスグに辞めてしまい、育たない
当てはまる社長様は、早く対処しないと人材不足で廃業する可能性があります。
でも、わかっていても
『当社には他社に比べアピールするとこがない』
『定着させるノウハウがない』
このようなことで悩んでいる社長様は多いのではないでしょうか？
でも、実は解決策はあります！
ちょっとしたコツでその問題解決します
社会保険労務士の松山です。今まで得た経験をご紹介いたします。
求人の応募が来るようにするには、きちんとした準備が必要です。
当セミナーは、今の求人状況をはじめ、人材の採用から教育について
体験談含め、コツを教えます。
略 歴
埼玉県議会議員木下たかし事務所へ勤務
不動産会社勤務中に社会保険労務士資格を取得
2018年松山社会保険労務士事務所 開業
今まで多くの人事採用に携わった経験を活かし
人事労務で困っている企業経営者様に対し、
サポートしていきます。
セミナーでは、こんな内容を話しします。
- 1人材採用の現状について どのような状況なのか？
- 2求める人材の明確化 当社に合う人材を選ぶには？
- 3
人材育成について 定着させるには？
セミナー概要
| セミナー内容 | 人材の採用と育成のコツを教えます！ |
|---|---|
| 開催日時 | ５月１５日（水）１４：００～１５：３０ （受付は１３：３０～） ※１５：３０～希望者には個別相談会実施 |
| 開催場所 | 坂戸文化会館 第４会議室 （地図はこちらへ） |
| 受講料 | ５００円 ※定員１５名まで |
| お問い合わせ先 | 松山社会保険労務士事務所 住所：坂戸市鶴舞１－５－１８ 電話：０４９－２５０－８６６７ メール：matsuyama@skd-sr.com |